Accidentes, Incidentes y Causas de accidentes

¿Qué es un accidente y un incidente?

ACCIDENTE:

Es un acontecimiento no deseado que interrumpe un proceso normal de trabajo y que significa daño a las personas y/o pérdidas a la propiedad. (en ambos casos hay pérdidas). (OHSAS 18001)

INCIDENTE:

 Acontecimiento no deseado que interrumpe un proceso normal de trabajo y que puede significar  daños a las personas y/o daño a la propiedad.

¿Qué es OHSAS 18001?

Significa; Occupational Health and Safety Assessment Specification (Especificación de Evaluación de la Seguridad y Salud en el trabajo).

Es una norma internacional que establece un conjunto de requisitos relacionados con los sistemas de gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo y que permite a una organización controlar sus riesgos laborales y mejorar su rendimiento en materia de Seguridad y Salud. Esta norma puede ser implantada en cualquier organización independientemente de su tamaño, actividad o ubicación. La certificación OHSAS 18001 apunta a la manera en que una compañía tiene control y conocimiento sobre todos los riesgos relevantes que resultan de operaciones normales y situaciones anormales. Se enfoca en la administración de Higiene y Seguridad Ocupacional y en las continuas mejoras que la organización desarrolla para proporcionarle a las partes involucradas y a otros las garantías de conformidad con su política de Higiene & Seguridad Ocupacional establecida.

OHSAS 18001 se ha concebido para ser compatible con

ISO 9001 e ISO 14001 a fin de ayudar a las organizaciones a cumplir de forma eficaz con sus obligaciones relativas a la salud y la seguridad.

OHSAS 18001 trata las siguientes áreas clave:

*Planificación para identificar, evaluar y controlar los riesgos

*Programa de gestión de OHSAS 

*Estructura y responsabilidad

*Formación, concienciación y competencia

*Consultoría y comunicación

*Control de funcionamiento

*Preparación y respuesta ante emergencias

*Medición, supervisión y mejora del rendimiento

Causas de los accidentes; ley de casualidad

Los accidentes no ocurren por casualidad: desviaciones en las normas de trabajo, prácticas inadecuadas, procedimientos y actos inseguros los pueden provocar con sus correspondientes consecuencias, lesiones, enfermedades profesionales, pérdidas de producción, equipos y materiales, impacto en el medio ambiente, pérdida de calidad de productos o servicios. Lo que también se denomina efecto dominó.

*Los accidentes obedecen a la Ley de Causalidad, es decir, para que ocurra un accidente siempre existe una causa que lo genera

 

 Causa Básica

El origen o Causa Básica de un accidente, radica tanto en el hombre, que son “Factores Personales”, como en el ambiente, equipo, materiales y/o métodos del trabajo

Factores personales

Son los que explican el por qué de las Acciones Sub-estándares, por qué las personas no actúan como deben.

 

–No Sabe - Desconocimiento.

–No Quiere - Motivación incorrecta.

              No Puede - Incapacidad física o mental

RIESGOS Y TIPOS DE RIESGOS

¿Qué es un riesgo?

Es la probabilidad de que suceda un evento, impacto o consecuencia adversos. Se entiende también como la medida de la posibilidad y magnitud de los impactos adversos, siendo la consecuencia del peligro, y está en relación con la frecuencia con que se presente el evento

La incertidumbre existe siempre que no se sabe con seguridad lo que ocurrirá en el futuro. El riesgo es la incertidumbre que “importa” porque incide en el bienestar de la gente..... Toda situación riesgosa es incierta, pero puede haber incertidumbre sin riesgo”.

TIPOS DE RIESGOS

                                                       Los riesgos se pueden clasificar en:

*RIESGOS FISICOS

*RIESGOS QUIMICOS

*RIESGOS BIOLOGICOS

*RIESGOS ERGONOMICOS

*RIESGOS PSICOSOCIALES

RIESGOS FISICOS

Su origen está en los distintos elementos del entorno de los lugares de

trabajo. La humedad, el calor, el frío, el ruido, etc. pueden producir daños a los trabajadores.

•Ruido.

•Presiones.

•Temperatura.

•Iluminación.

•Vibraciones

•Radiación Ionizante y no Ionizante.

•Temperaturas Extremas (Frío, Calor).

•Radiación Infrarroja y Ultravioleta

RIESGOS QUIMICOS

Son aquellos cuyo origen está en la presencia y manipulación de
agentes químicos, los cuales pueden producir alergias, asfixias, etc.

•Polvos.

•Vapores.

•Líquidos.

•Disolver 

1.RIESGOS BIOLOGICOS

Se pueden dar cuando se trabaja con agentes infecciosos.

•Anquilostomiasis.

•Carbunco.

•La Alergia.

•Muermo.

•Tétanos.

•Espiroquetosis Icterohemorrágica.

  

RIESGOS ERGONOMICOS

Se refiere a la postura que mantenemos mientras trabajamos.

"El estudio científico de las relaciones del hombre y su medio de trabajo"

 

RIESGOS PSICOSOCIALES

 

Los factores de riesgo psicosociales deben ser entendidos como toda condición que experimenta el hombre en cuanto se relaciona con su medio circundante y con la sociedad que le rodea, por lo tanto no se constituye en un riesgo sino hasta el momento en que se convierte en algo nocivo para el bienestar del individuo o cuando desequilibran su relación con el trabajo o con el entorno.

Todo aquel que se produce por exceso de trabajo, un clima social negativo, etc., pudiendo provocar una depresión, fatiga profesional, etc.

 

Todos estos factores de riesgo pueden ser prevenibles cuando no atenuados por medidas específicas que las instituciones y las personas pueden poner en práctica. Tal vez no sea sólo una cuestión de diferenciar los riesgos por tipos, sino por la relación que cada persona establece con el trabajo, la capacidad que tenga para regular su entrega, comprometerse, disfrutar y protegerse exigiendo medidas de seguridad y sanidad adecuadas a las tareas que le competen.

Auditoría de Seguridad

Es una revisión periódica independiente y sistemática que tiene la finalidad de verificar el cumplimiento de las normas o reglamento establecido en el programa de seguridad y salud.

Su objetivo principal es el Verificar que la organización cuente con un sistema o programa de prevención de riesgos capaz de evitar o disminuir pérdidas en la organización, originadas por accidentes laborales y que, permita a la vez garantizar la salud de los trabajadores.

Los principales componentes de una auditoría son:

ž  Evidencia de la auditoria.

ž  Hallazgos de la auditoria.

ž  Conclusiones de la auditoria.

ž  Equipo auditor.

ž  Experto técnico.

ž  Programa de auditoria.

ž  Plan de auditoria.

ž  No conformidad.

Los parámetros para llevar a cabo una auditoría de seguridad son:

ž  Objetivo

ž  Principios

ž  Alcance

ž  Frecuencia

ž  Criterios de auditoria

ž  Contenido

ž  Plan

ž  Mejoramiento Continuo.

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¥IMPACTO FISICO.

Lo constituye el daño que sufren las personas directamente afectadas como el que sufren sus allegados. Supone desde la lesiones físicas para el trabajador que lo sufre, que implican dolor, pérdida de trabajo, necesidad de atenciones médicas y/o rehabilitación, hasta, en determinados casos pérdida de autonomía personal, alteración de proyectos de vida, minusvalías, etc.

  

¥IMPACTO PSICOLOGICO.

Cuando se produce una lesión en el cuerpo se remueven estructuras psicológicas muy primarias que hacen que nuestra “atención vital” se centre en el funcionamiento del cuerpo y en su mejoramiento.

 Consecuentemente un trabajador recientemente lesionado no va estar en condiciones de “estar pendiente” completamente de lo relacionado con sus funciones habituales, su mente se ocupa más de su recuperación, es por esto que pueden aparecer reacciones psicológicas en tres campos: en relación a si mismo, respecto a la familia y a su trabajo.